Formations Adultes

Texte  à revoir et à adapter aux adultes (concours, entretien d’embauche, VAE …)

Principales prestations

• réaliser des bilans de compétences
• aider à l’élaboration des projets professionnels
• organiser des bilans de carrière
• faire acquérir une formation professionnelle
• aider à la reconversion professionnelle, préparer à un métier
• remettre à niveau, former aux compétences clés
• développer les compétences des salariés, notamment en situation professionnelle
• former aux langues étrangères
• préparer aux diplômes professionnels du CAP au BTS
• accompagner les candidats à la validation des acquis de l’expérience
• aider à préparer les concours d’entrée dans les différentes fonctions publiques
• former aux technologies d’information et de communication
• accompagner des demandeurs d’emploi vers le retour à l’emploi

Ces prestations sont, la plupart du temps, personnalisées.

Il est nécessaire de s’adapter aux potentialités et au rythme de chaque individu, de structurer ses efforts par le diagnostic pertinent et permanent des lacunes. Ainsi de transmettre les techniques méthodologiques conduisant à un inverser de logique de l’échec. Les lacunes sont ré-exploitées d’une séance à l’autre, les devoirs indispensables complètent les conseils méthodologiques.

La synthèse du travail accompli sert de repère aux notions ultérieures. A cet effet nous revoyons ensemble le concept théorique, vérifions son appropriation avant de poursuivre le programme de remise à niveau.